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自1957年Rafael Escolá创立IDOM以来,公司的经营活动始终建立在信任、承诺以及员工个人与职业发展的最高标准之上,在自由与尊重的框架内,以无可挑剔的行为准则为基础。公司对犯罪及任何违法行为实行零容忍政策,并对员工、客户、供应商以及所有与其存在个人或职业关系的组织和机构保持典范性的行为准则。